为了进一步加强机关效能建设，增强行政管理活动透明度，保证人民群众能够更直观、更方便的了解、监督红十字会工作，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合我会工作实际，制定本制度。

一、信息公开的内容

信息公开的内容分为向社会公开和向单位职工公开两部分。

（一）向社会公开的内容

1市红十字会机关各部室的工作职责及联系方式。

2工作分工和工作纪律。

3社会募捐形式、募捐电话、募捐账号及开户行、值班电话及网址。

4募捐款项的收支情况。包括市红十字会的年度募捐总额，各种专项捐款的总额，捐款数额较大的企事业单位、个人及其捐款数额（捐款单位或捐款人不愿公开的除外），捐款的使用情况，以及定向捐款的落实情况。

5募捐物资的详细情况。包括市红十字会年度物资接收发放情况、各种专项物资接收发放情况，捐赠物资价值较大的企事业单位、个人及其捐赠物资种类数量（捐物单位或捐赠人不愿公开的除外）。

6受表彰的优秀志愿者、优秀会员名单。

7“三公”经费使用情况。

8其它应向社会各界公开的信息内容。

（二）向单位职工公开的内容

1各项工作的考核奖惩标准和结果。

2提职晋级、调整工资的政策、范围。

3按国家政策发放奖金、津贴的条件、数目。

4公开招录大学毕业生和安置退伍转业军人的政策、结果。

5计划生育二胎政策和评审结果。

6基建、维修等项目工程招标。

7办公设备采购。

8办公经费、公务接待费使用情况，党费、工会会费的收缴使用情况，特困职工补助情况。

9领导班子成员执行廉洁自律有关规定的情况。

10其它应向单位职工公开的内容。

二、信息公开的主要形式

（一）需向社会各界群众公开的内容，主要通过市红十字会网站向社会公布，定期更新。也可采取召开新闻发布会或通过电视、广播、报刊、网络以及向有关单位发放捐赠款物接收和使用情况（白皮书）等形式公开。

（二）向单位职工公开的内容可通过建立公开栏、召开全体干部职工大会、下发文件和公告等形式进行公开。一些涉及群众切身利益的长期性工作内容，如法规、制度等，可通过在醒目的位置建立永久性公开栏进行公开；一些阶段性、临时性工作，如考核、奖惩、公务接待费的使用等，可适时通过会议进行公开。一些经常性工作，如领导班子廉洁自律、职称晋升、职务聘任等，可通过定期召开不同的会议进行公开。